交投公司（軌道公司）召開干部任職大會

作者：hxjt    更新時間：2017-05-19 14:25:46    

2017年5月18日，交投公司（軌道公司）召開領導干部任職大會，宣布建投集團黨委干部任職決定。經集團公司黨委研究并報市國資委黨委同意，決定黃應新同志任宜昌市交通投資有限公司副總經理，王睿同志任宜昌市軌道交通投資發展有限公司總工程師。建投集團黨委委員、副總經理翟文莉同志出席會議并講話。建投集團黨委委員、副總經理，交投公司董事長、軌道公司董事長殷俊同志主持會議并講話。交投公司在家領導余慶、陳圣偉、高明紅及中層以上管理干部約30人參加會議。
    在建投集團人力資源部副部長饒學敬同志宣讀集團黨委任職文件后，陳圣偉同志代表班子成員作歡迎發言，黃應新同志、王睿同志分別作了表態發言。黃應新表示，非常感謝集團黨委的信任，非常高興能夠加入交投這個大家庭，將不忘初心，緊緊圍繞公司目標，務實重行、持之以恒，全力以赴做好本職工作。王睿表示，將倍加珍惜這個干事創業的大好機會，加強學習，理清思路，加強縱向橫向溝通，推動軌道交通事業向前發展。
    翟文莉同志表示，受集團黨委書記、董事長柳兵同志委托，來參加交投公司干部任職大會。此次交投公司干部的任命，體現了集團不拘一格選拔人才的特征。提拔重用新的人才是發展的需要，因此集團給予了廣闊的舞臺、眾多的機會，希望交投干部職工充分把握機會、努力施展才能。翟文莉要求，新任職的干部要迅速熟悉情況，轉變思維，發揮自身長處，從零開始，進入新的戰場；用“創新、圖強、攻堅、必勝”的意識武裝頭腦；按照“三嚴三實”的要求，對黨忠誠、治企有方、勇于創新、清正廉潔。翟文莉號召，交投干部職工要按照柳兵同志“做一個好素質的員工”的要求來共勉，從可靠型、學習型、有機型、適應型、抗力型等方面來塑造好素質，嚴格要求自己，爭做好素質的員工。
    殷俊同志代表交投公司、軌道公司干部職工對集團黨委的決定表示擁護，對新任職的同志表示歡迎。殷俊要求公司干部職工把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來，關心支持配合新任職干部的工作，心往一處想、勁往一處使、智往一處謀。殷俊希望新任職的同志：一是要轉換角色、進入狀態。身份不一樣、角色不一樣，狀態也要不一樣，要按照管理者的要求和好干部的標準進入工作狀態；二是要熟悉情況、打開局面。發揚一線工作法，多做一線調研、多看一線現場，盡快熟悉環境，迅速打開工作局面；三是要主動擔當、敢于作為。按照柳兵董事長“善建者不拔”戰略思想，遵從“建功建業、建人建制”的要求，將擔當作為內化于心、外化于形；四是要清正廉潔、干凈干事。講政治講正氣，守紀律講規矩，嚴格遵守八項規定，算清人生七筆賬，保證干部潔身自好。殷俊強調，干部職工要按照集團黨委的要求，保持奮發有為的精氣神，爭做轉型發展的排頭兵，確保“百億交投、上市公司、百年老店”戰略目標落到實處。